Notamment en terme de rémunération :

• Soit être salarié et continuer à percevoir le même salaire mais en ayant droit à la prime d’activité et, pourquoi pas au RSA pour les étudiants de plus de 25 ans à la fin de leurs études
• Soit être étudiant et, auquel cas, être aligné sur le statut des stagiaires en entreprise à l’instar des autres étudiants d’école de commerce / d’ingénieur …