Au final en externat on est autant en entreprise qu’un contrat pro (bac pro ou BTS par exemple) et eux on une rémunération bien plus importante que nous avec un niveau d’etude Moins élevé.
Il faudrait déjà au minimum être aligné sur ce niveau de rémunération afin de pouvoir se loger et vivre décemment.
Ensuite sur l’organisation il n’y a pas de raison légale de ne pas respecter la loi. Il faut donc mettre en place un relevé, des contrôles, un pointage, je ne sais quel moyen pour que tout le monde dans tous les services respecte la loi en particulier sur le nombre d’heures et sur le temps de repos.

Merci.